
Wie sagt man Big Apple?
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Englisch-Trainings, die Ihre Mitarbeiter darin unterstützen, fließend in Englisch zu kommunizieren.
Englisch-Trainingskurse, die an die Sprachfähigkeit, die Ziele und die beruflichen oder persönlichen Herausforderungen Ihrer Mitarbeiter angepasst sind. Jeder Teilnehmer trainiert und erzielt Fortschritte in seinem eigenen Tempo – ein klarer Vorteil gegenüber einem Gruppentraining.
Unterstützung der Trainingsverantwortlichen während des gesamten Trainingsprojektes: Individuelle Assessments, auf die Anforderungen der Teilnehmer abgestimmte Kurse, Unterstützung bei Einführung, Monitoring und Auswertung der Trainings. Mithilfe Ihres HR-Tools können Sie die Entwicklung jedes einzelnen Teilnehmers während des Trainings transparent und objektiv messen.
Unser einzigartiger pädagogischer Ansatz kombiniert Blended Learning und Digital Learning. Er basiert auf der CEFR-Skala und setzt sich aus aufeinander abgestimmten Lernquellen zusammen, die einen optimalen Lernfortschritt garantieren: Online-Lessons, Trainer Classes, Microlearning, Social Learning, personalisierte Inhalte und eine einzigartige Lernplattform.
Das CeLP (Certificate of Language Proficiency) zertifiziert offiziell, dass ein Teilnehmer ein Sprach-Level gemäß Europäischem Referenzrahmen für Sprachen (englisch: CEFR) erzielt hat. Wir bieten auch Vorbereitungskurse für Prüfungen wie TOEFL, TOEIC, BULATS etc. an.
Wählen Sie aus unserem Trainingskatalog die Lösung, die am besten zu Ihren Zielen passt.
« Das Englisch-Training von YES 'N' YOU hat mir geholfen, nach einigen Jahren des Nicht-Übens wieder Englisch zu sprechen. Die Online-Übungen sind abwechslungsreich und konzentrieren sich auf das mündliche und schriftliche Verständnis und die Aussprache. Das Gelernte in den Trainersessions anzuwenden ist ein ausgezeichneter Lernprozess - es gibt nichts Besseres als praktische Erfahrung. Die Trainer hören zu und sind immer gut gelaunt und ermutigend. »
Justine LANGERMANN
Ausbildungsoffizier, FIDAL Paris
“Ein großartiger Ansatz des Trainings, mit Trainern, die zuhören. Wer die Module regelmäßig bearbeitet, wird einen schnellen Fortschritt erzielen.”
Corinne P.
Lernen
ʺFlexible und effiziente Abläufe. Tolle, aufmerksame Trainer. Ich hatte wirklich das Gefühl, unterstützt zu werden."
Gilles D.
Lernen
“Die richtige Balance zwischen Online-Aktivitäten und Trainersessions. Sie erfordern schon ein hohes Maß an persönlichem Engagement, um echte Fortschritte zu erzielen. Die Inhalte des Trainings sind besonders gut auf berufliche Situationen abgestimmt."
Delphine B.
Lernen
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Alle unsere Trainings stehen den Teilnehmern rund um die Uhr auf einer Lernplattform zur Verfügung.
Fun ist hier das Stichwort: Tolles Design, einfache Bedienbarkeit und viele kreative Extra-Features garantieren ein optimales Lernerlebnis. Das ansprechende Unterrichtsmaterial motiviert und bestärkt die Teilnehmer im Training.
Dank unseres intuitiven und präzisen Management-Tools können Trainingsverantwortliche den Fortschritt ihrer Mitarbeiter während des Trainings verfolgen und individuelle Berichte oder Zusammenfassungen erhalten.
Das System der fortlaufenden Bewertung von YES ‘N’ YOU ermöglicht es Ihnen, die Leistungsentwicklung zu messen und gibt Ihnen die Gewissheit, dass Ihre Anforderungen an das Training mit der Qualifikation der Teilnehmer übereinstimmen.
Vom Trainingsstart bis zur abschließenden Zertifizierung stellt YES ‘N’ YOU Ihnen Tools zur Verfügung, mit denen Sie das Engagement, die Beteiligung und den Fortschritt Ihrer Mitarbeiter überprüfen und steuern können.
Wandsbeker Königstraße 21
22041 Hamburg
0800 73 17 24 000
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