Notre formation en anglais des Ressources Humaines

Besoin de développer vos compétences Ressources Humaines en anglais ?

null Accès illimité à la plateforme e-learning
null Un accompagnement personnalisé avec des professeurs natifs dédiés disponibles 7j/7
null Formation Eligible au CPF (depuis 2022)

null   Net Promoter Score : 9/10 (depuis 2022 sur la base de 2 000 réponses)

Nos formateurs ont été évalués à 4,7/5 par nos apprenants (depuis 2022 sur la base de 2 000 réponses) | 96% de réussite Certification CeLP

Tarif catalogue : A partir de 700 € HT

Date de mise à jour : 19/04/2024

Icône accessibilité Icône accessibilité
Anglais ressources humaines

Financement

CPF, Pôle Emploi, Entreprises

Niveaux

A2, B1, B2, C1

Durée

3 mois à 12 mois

Certifications

TOEIC, CLOE

100%

En ligne

Pourquoi faire une formation en anglais des ressources humaines en ligne ?

Avec notre formation spécialisée métier Ressources Humaines, vous progresserez sur le développement professionnel de vos collaborateurs ou sur la préparation des entretiens annuels. Vous serez capable de donner des retours efficaces en anglais en toute confiance !

Objectifs

Objectifs

Gagnez en confiance et soyez à l’aise en anglais sur des sujets RH :

  • Élargissement du langage et du vocabulaire sur une variété de sujets.
  • Développement de la fluidité en anglais en fonction des besoins des apprenants.
  • Amélioration de la fluidité et prise en confiance dans différents types d’interactions et de situations dans un contexte professionnel

Des objectifs plus précis pourront être défini une fois le test de niveau effectué.

Résultats

Résultats

Participez à des débats, partagez vos opinions et utilisez un éventail de vocabulaires RH.

Votre parcours d’apprenant personnalisé en 4 étapes

1

Test de niveau

Avant de commencer votre formation, vous devrez réaliser un test qui vous permettra de connaître votre niveau initial. Vous pourrez alors définir avec votre formateur votre objectif de progression sur votre thématique Ressources Humaines.

2

Progresser en anglais avec des exercices quotidiens

Maximisez votre progression en réalisant quotidiennement des exercices de 5 à 10 minutes. Vous pourrez les retrouver sur notre plateforme en ligne accessible 24/7. Ils vous permettront de consolider vos acquis.

3

Cours en anglais des Ressources Humaines

Vous apprendrez à traiter les fiches de salaire en anglais, le vocabulaire du bien-être des employés ou les termes techniques pour l’entretien annuel de vos collaborateurs. Vous apprendrez également à discuter des programmes de formation.

4

Certification

En fin de parcours, vous pourrez obtenir la certification TOEIC ou CLOE. Vous pourrez l’inscrire sur votre CV ou l’indiquer à votre employeur.

Je m’informe sur cette formation

Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé et traitées par le groupe ABILWAYS (EFE, CFPJ, ISM, ACP FORMATION, PYRAMYD, NEMETRA, ABILWAYS Luxembourg, ABILWAYS Belgium, YESNYOU) conformément à sa Politique de confidentialité, ayant pour finalité de répondre à vos demandes et de vous proposer des offres commerciales en lien avec vos centres d’intérêt. Les données collectées seront communiquées aux seuls destinataires suivants : services marketing, commercial et client et conservées pendant une durée de trois ans. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la portabilité ou à la limitation du traitement de vos données. Vous disposez également du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL. La base légale de ce traitement étant le consentement (réponse à vos demandes) et l’intérêt légitime (envoi d’offres commerciales) vous pouvez les retirer à tout moment. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez nous contacter par courrier : DPO 18-24 rue Tiphaine 75015 Paris ou à l’adresse mail rgpd@yesnyou.com.

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Nos labels & certifications

Datadock

EDTech France

France Compétences

Mon Compte Formation

Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTIONS DE FORMATIONS

Questions fréquentes

Toutes nos formations se font à distance. Nos supports pédagogiques s’adaptent en continu afin de vous fournir un apprentissage de qualité adapté à vos besoins, votre emploi du temps et à vos objectifs professionnels et/ou personnels.

Prérequis pédagogiques : 

  • Apprenants A2/B1/B2/C1
  • Test de niveau YESNYOU pour personnalisation du parcours en fonction des critères du CECRL

Aptitudes , points forts et résultats attendus

  • Gérer une grande variété de situations susceptibles de se présenter dans le cadre du travail dans les ressources humaines.
  • Lire et comprendre une variété de textes et d’articles sur des sujets liés aux ressources humaines.
  • Décrire des événements, des remarques et des objectifs, expliquer et débattre des opinions.

Méthode mobilisée : 

Ultra personnalisées, et s’adaptant à tous les enjeux professionnels, nos formations se déclinent en une multitude d’options et de spécialisations afin de répondre à tous les profils d’apprenants et de leur branche professionnelle : collaborateurs (services financiers et métiers du conseil, métiers de l’assurance et de la banque, …), responsables des Ressources Humaines, dirigeants, étudiants, demandeurs d’emploi, etc …

Grâce à notre méthodologie novatrice, certifiée sur l’échelle CECR, nous plaçons l’apprenant au cœur de son apprentissage. Nous privilégions une approche hybride (mixte) et inversée pour toutes nos formations ; ce qui renforce les compétences linguistiques de nos apprenants par le biais de cours et d’activités de microlearning, pour PROGRESSER ou SE SPÉCIALISER, en direct, avec un formateur dédié, et en associant des tâches de rétention et de renforcement, pour les aider à progresser chaque jour et à atteindre leurs objectifs.

Apprendre (exercices de e-learning de 10 minutes par jour) : Notre équipe pédagogique, spécialisée en méthodologie d’apprentissage et e-learning, a conçu de courtes activités quotidiennes de 5 à 10 minutes qui permettent d’apprendre une nouvelle langue de manière facile et ludique sur n’importe quel appareil, à tout moment et en tout lieu.

Parler (cours en direct de 55 minutes chaque semaine) : Nos cours sont conçus pour être ludiques, pratiques et participatifs, et réalisés avec l’un de nos formateurs certifiés dédiés, afin que l’apprenant puisse renforcer sa confiance en soi, en utilisant ses nouvelles connaissances et compétences dans de nombreux contextes professionnels.

Progresser (les quiz et rapports après chaque leçon) : De notre test de niveau initial pour connaître le niveau CECR aux rapports réguliers fournis par nos formateurs, de vos évaluations de cours à votre certification finale, nous permettons de voir et de comprendre son progrès tout le long de votre parcours d’apprentissage.

Ressources humaines 1

  • Leçon 1: Parler des RH
  • Leçon 2: Tendances et chiffres
  • Leçon 3: Développement professionnel
  • Leçon 4: Le conflit au travail
  • Leçon 5: Donner du feedback
  • Leçon 6: Entretiens

Ressources humaines 2

  • Leçon 1: Le bien-être des employés
  • Leçon 2: La gestion du changement
  • Leçon 3: Évaluer les employés
  • Leçon 4: Diversité et inclusion
  • Leçon 5: Stratégie RH
  • Leçon 6: Rémunération et conditions

      • Durée : les parcours sont constitués de :
        • Pack PROGRESSION : 15 heures (9 heures de e-learning + 6 heures de cours avec formateur) – avec accès illimité à la plateforme de e-learning
        • Pack SPÉCIALISATION : 10 HEURES (4 heures de e-learning + 6 heures de cours avec formateur) – avec accès illimité à la plateforme de e-learning
        • L’ensemble de nos formations sont réalisables en 3, 6, 9 et 12 mois ;
      • Délai d’accès :
        • Vous serez recontacté dans un délai de 2 jours maximum après avoir réalisé une demande d’information sur notre site web
        • Délais d’accès une fois le devis signé : 2 jours ouvrés (entre la demande et la prise en compte de votre demande) ;
        • Délai d’accès CPF : 11 jours selon les conditions générales d’utilisation (CGU) CPF ;
      • Modalités d’évaluation et de certification : moyens mobilisés pour mesurer à l’aide de critères objectifs les acquis du bénéficiaire en cours et/ou à la fin de la prestation ;
        • Parcours type de l’apprenant :
          • Intégration (0-30 jours) :  
            • Test de niveau et intégration (45 min) : le dispositif LSAT (Language Skills Aptitude Test) YESNYOU est un test complet qui détermine votre niveau initial sur les 4 compétences clés. Il se déroule en 4 étapes :
              • 1. Analyse des besoins
              • 2. I-test
              • 3. Évaluation écrite
              • 4. Évaluation orale avec un formateur Après l’évaluation, votre programme de formation sera entièrement adapté à votre niveau
          • Formation (3-9 mois) 
            • Cours en direct avec professeur (55 min) :
              • de 6 à 24 cours en direct avec votre formateur.
              • en visioconférence.
              • chaque cours avec formateur dure 55min en visioconférence planifiable de 7h à 22h 7j/7.
              • possibilité de reporter le cours jusqu’à 6h avant l’horaire prévu.
            • Micro-apprentissage numérique (10 min par jour) :
              • Exercices de 5 à 10 mn pour assurer une progression quotidienne.
              • A réaliser sur notre plateforme accessible 7j/7 et 24h/24.
              • Programme de formation adapté à votre niveau sur l’échelle CECRL (A1, A2, etc).
          • Achèvement (0-30 jours) :
            • Complétion : 
              • Questionnaire en ligne après chaque leçon et rapport écrit du formateur après chaque cours individuel, validant ou non les compétences acquises.
              • Rapport final : le rapport fait état de la note obtenue (en 80 %), des axes d’amélioration identifiés et des corrections apportées.
              • Chaque cours certifié est validé par une évaluation finale en 70% établie sur l’échelle du CECRL.
        • Méthode d’évaluation : 
          • LSAT : 
            • Test de niveau et intégration : test de niveau initial pour évaluer les connaissances et les compétences de l’apprenant.
              • Oral: Expression, comprehension et interaction.
              • Écrit: Compréhension et rédaction.
            • Évaluation à chaud du formateur par l’apprenant.
          • Live classes : 
            • Évaluation de connaissance durant chaque cours individuel et évaluation de compétences (atteintes / non atteintes).
            • Rapport de cours établi à la fin de chaque leçon afin d’évaluer les compétences acquises par l’apprenant ou celles nécessitant plus de travail.
            • Évaluation à chaud du formateur par l’apprenant.
          • Microlearning : 
            • Chaque microlearning fait l’objet d’une notation continue afin d’évaluer ses connaissances et ses compétences acquises.
            • Test de connaissance à l’issue de chaque leçon afin d’évaluer les connaissances acquises par l’apprenant.
          • Completion :
            • Rapport final tenant compte l’assiduité des compétences et des connaissances acquises, et du niveau atteint. Certificat de fin de formation ;
          • Certification : 
            • Certification officiel disponible CeLP / TOEIC / CLOE
            • Si la certification est incluse dans votre formation, YESNYOU s’occupe de votre inscription à ces certifications. Nous vous contacterons avant la fin de votre formation afin de mettre en place cette inscription.

Afin de permettre l’accessibilité à tous, toutes nos formations en langues sont réalisables à distance grâce à notre plateforme accessible 24/7.

Notre référent handicap est là pour vous accompagner ainsi que pour trouver et mettre en place des aménagements spécifiques selon vos besoins.

Notre référent handicap, Mirnes Zulic, est à votre disposition afin que votre formation se déroule dans les meilleures conditions possibles.

Vous pouvez la contacter directement par mail ou par téléphone au 01 75 77 48 08.

Nos formations en anglais et dans les autres langues se font en ligne. Vous aurez besoin d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone. De plus, une bonne connexion à Internet est obligatoire pour effectuer votre formation.

Les tarifs de nos formations sont sur demande car ils sont établis sur-mesure, en fonction de vos besoins et de votre budget.

Remplissez le formulaire situé plus haut dans la page, un de nos conseillers vous contactera pour établir un devis.

Tarifs catalogue (prix valable sur une formation individuel) : tous nos packs de progression sont éligibles aux CPF / Cofinancements et paiements directs ;

    • Pack PROGRESSION : 15 heures (9 heures de e-learning + 6 heures de cours avec formateur) – Prix catalogue : 700€ HT ;
    • Pack SPÉCIALISATION : 10 HEURES (4 heures de e-learning + 6 heures de cours avec formateur) – Prix catalogue : 700€ HT ;
    • MICROLEARNING : accès à la plateforme 100% digital –  Prix Catalogue : 99€ HT par apprenant ;
    • Test d’évaluation LSAT : évaluation de niveau – Le test est compris dans nos formations. Cependant, si vous souhaitez seulement le test d’évaluation hors formation, celui-ci est au prix catalogue de : 100€ HT ;
    • Certifications :  présentation aux TOEIC, CLOE, CELP : 105€ HT / certification ;

Toutes nos formations s’adaptent à votre emploi du temps, à vos besoins et à vos objectifs.

La plateforme d’apprentissage en ligne est accessible 24/7 afin que vous puissiez accéder à nos exercices et nos contenus pédagogiques à tout moment.

De plus, les cours avec nos formateurs se déroulent entre 7h et 22H 7J/7 et ils peuvent être reportés, jusqu’à 6h avant l’horaire prévu.

Vous serez accompagné de A à Z, tout au long de la formation.

Une équipe pédagogique se tient à votre disposition pour répondre à vos questions de 9h à 18h, du lundi au vendredi.

Nos formateurs suivront également de près vos progrès et l’atteinte de vos objectifs.

Formez-vous à l’anglais en ressources humaines

Soyez à l’aise en anglais devant vos collaborateurs !