Histoires inspirantes : ils ont appris l’anglais et changé de vie

À 28 ans, Philippe travaille dans le secteur de la communication. En pleine recherche d’emploi à Paris, il réalise que son niveau d’anglais est un frein. Il décide alors de suivre des cours d’anglais pour combler ses lacunes et augmenter ses chances lors des entretiens d’embauche.

Grâce à un parcours personnalisé, il sent rapidement “une belle progression” dans son apprentissage de la langue.

Ce qui frappe Philippe, c’est la qualité de l’accompagnement. « Avec YESNYOU, on est face à des professeurs vraiment top, qui vous mettent à l’aise. Ils sont super pros et bienveillants », souligne-t-il.

Cette méthode lui permet de pratiquer sans stress et de gagner en assurance à l’oral. Au fil des semaines, il constate que ses efforts portent leurs fruits : « La progression a été là ! » se réjouit-il en évoquant ses exercices et ses conversations en anglais.

En quelques mois, Philippe a repris confiance en son anglais. Désormais, il n’appréhende plus de communiquer en anglais dans un cadre professionnel. Son entourage lui avait recommandé YESNYOU, et aujourd’hui il le recommande à son tour “les yeux fermés”.

Pour Philippe, cette montée en compétence a été un véritable tremplin. Il aborde sa carrière avec de nouvelles opportunités et sans la barrière de la langue.

Jean Zuccarelli est fondateur d’un cabinet de conseil travaillant avec de grands groupes internationaux. Dans son activité, 80 % de ses interventions se font en anglais. Autant dire que maintenir un bon niveau est indispensable pour lui.

Apprendre l’anglais n’est pas son objectif premier, il a déjà un niveau avancé. Son objectif ? Entretenir sa maîtrise pour rester fluide avec des interlocuteurs de toutes nationalités. Au fil du temps, Jean s’était senti « un peu rouillé » sur certaines tournures. Il cherchait donc une solution pour pratiquer régulièrement et enrichir son vocabulaire sans que ce soit une contrainte.

Par relation familiale, Jean entend parler de YESNYOU et de « l’esprit de fraîcheur et l’originalité de leur approche ». Il se lance dans une formation d’anglais à distance, parfaitement adaptée à son emploi du temps chargé.

Très vite, il est conquis par la plateforme en ligne. « La plateforme est très bien faite, il y a une interactivité ludique qui me donne envie d’y aller un peu chaque jour », explique-t-il. Ce rituel quotidien est pour lui la clé du succès. Au lieu de vivre l’apprentissage comme un effort, il l’intègre comme un plaisir dans sa routine.

Ce que Jean préfère, ce sont :

• Les modules de microlearning accessibles à tout moment
• Les cours virtuels interactifs avec des professeurs natifs de différents pays.

Ces échanges stimulants lui permettent non seulement de pratiquer l’anglais oral dans des situations variées, mais aussi de découvrir d’autres accents et cultures. Il trouve que c’est « extrêmement intéressant au-delà de la formation en elle-même ».

Résultat : en se connectant un peu tous les jours, Jean a retrouvé sa fluidité et même enrichi son réseau professionnel international. En reprenant cette habitude, il a vaincu la sensation d’être “rusty” (rouillé) et se sent pleinement opérationnel lors de réunions ou négociations en anglais. Il n’hésite plus à intervenir en anglais face à des clients étrangers et recommande la formation « sans aucune hésitation ».

Dominique Bourgeon occupe un poste de Directrice Financière dans une entité du groupe Engie. Elle a déjà de bonnes bases en anglais, qu’elle a pratiqué tout au long de sa carrière. Toutefois, son contexte de travail évolue. Les réunions en visioconférence avec l’international se multiplient, et de plus en plus de documents internes sont rédigés en anglais.

Dominique souhaite donc perfectionner son anglais pour gagner en aisance à l’oral, et surtout enrichir son vocabulaire. Elle veut éviter de toujours utiliser les mêmes expressions passe-partout.

Son entreprise lui propose plusieurs organismes de formation, et elle opte pour la solution YESNYOU.

Elle décide de tirer parti de toute la palette d’outils à sa disposition. Par exemple, parler en direct avec un enseignant anglophone la met en situation réelle, quasi identique à ses échanges professionnels. Cette immersion concrète la force à mobiliser son anglais « en conditions réelles », ce qui booste sa confiance et l’incite à réutiliser du vocabulaire nouveau.

Grâce à cet équilibre entre auto-apprentissage et pratique orale, Dominique constate rapidement des progrès :

• Elle se sent plus à l’aise en réunion
• Elle s’exprime avec un vocabulaire plus varié
• Elle n’hésite plus à intervenir spontanément en anglais

Mais, elle souligne un point important pour réussir une formation en parallèle d’un emploi du temps chargé : « De la discipline ! Il faut prévoir ses leçons d’anglais dans son planning comme n’importe quelle autre réunion, et s’y tenir. Il n’y a pas de secret, il faut prendre du temps pour apprendre ».

Dominique bloque donc des créneaux dédiés chaque semaine et respecte scrupuleusement ses rendez-vous avec son professeur. C’est un engagement vis-à-vis de l’enseignant, mais aussi envers elle-même.

Cette rigueur a payé : en quelques mois, elle a atteint l’objectif qu’elle s’était fixé et a gagné en assurance. Pour elle, continuer de se former tout au long de sa carrière a été un investissement payant.

Ces trois histoires illustrent combien apprendre l’anglais peut ouvrir de nouvelles perspectives. Une formation adaptée permet de progresser rapidement.

Ce n’est pas un hasard si les entreprises s’engagent, elles aussi, dans cette voie :

• Engie, par exemple, a formé 183 collaborateurs en anglais avec YESNYOU afin de fluidifier la collaboration entre ses équipes partout dans le monde.
• Eurovia ou Auchan Retail ont fait appel à nos formations d’anglais professionnel pour accompagner l’évolution de leurs talents.

Si vous aussi souhaitez vous former, sachez qu’il existe des programmes sur mesure pour répondre à vos besoins. En particulier, la formation certifiante de YESNYOU (éligible au CPF) est conçue pour aider les apprenants à atteindre leurs objectifs concrets. Nos apprenants en anglais en parlent le mieux.

Ce parcours professionnel allie flexibilité de l’apprentissage en ligne et accompagnement humain. Chaque apprenant commence par un test de niveau afin d’identifier ses forces et faiblesses, puis un programme personnalisé est défini.

La méthode pédagogique intègre :

• Des cours en visioconférence animés par des professeurs certifiés pour travailler l’expression orale, la prononciation et la compréhension en situation.
• Des modules e-learning ludiques et interactifs pour pratiquer un peu chaque jour (vidéos, quiz, exercices de grammaire, prononciation et vocabulaire métier).
• Un suivi régulier avec un conseiller pédagogique, afin de mesurer les progrès et d’adapter le contenu en fonction du profil de l’apprenant.

Cette approche sur-mesure et l’accompagnement constant offrent des résultats incroyables.

Après quelques mois, les apprenants gagnent en aisance et constatent une nette amélioration de leurs compétences. Mieux, ils peuvent faire valider leurs acquis avec une certification reconnue (TOEIC, CLOE, etc.), gage de leur niveau sur le marché du travail.

Les témoignages de Philippe, Jean et Dominique le démontrent, avec la bonne formation, de la motivation, il est possible de progresser à tout âge. Alors, pourquoi pas vous ? Chaque parcours débute par un premier pas et cette décision pourrait bien, elle aussi, changer votre vie.