COMPTE PERSONNEL
DE FORMATION.

CPF : pour une formation individualisée, qualifiante et certifiante.

Formations en langues éligibles au CPF

Favorisez la mobilisation de vos heures CPF pour vous former.

Formez-vous en langues avec le CPF.

Développer votre compétitivité en accroissant et certifiant vos compétences linguistiques. En mobilisant votre CPF, vous avez la garantie de suivre une formation en langues de qualité, reconnue et certifiante !

CeLP, TOEIC, BULATS, BRIGHT ou DCL, certifiez-vous.

Pour nos formations à l’anglais, le CeLP, Certificate of Language Proficiency est délivré à la fin d’un parcours de formation Blended Learning YES ‘N’ YOU qui atteste du niveau d’anglais atteint sur l’échelle du CECR. Référencé à l’Inventaire de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle(CNCP), le CeLP rend éligible au CPF nos formations sur certaines branches d’activité. Il est également possible de passer les test TOEIC ou BULATS en fin de parcours.

Pour les autres langues enseignées Français, Espagnol et Allemand, YES ‘N’ YOU peut préparer et accompagner vos collaborateurs au passage des tests Bright et DCL.

Le code CPF à utiliser dépendra de votre branche d’activité et de la certification choisie (CeLP, TOEIC, BULATS, Bright ou DCL). Quelque soit votre branche d’activité, nos conseillers YES ‘N’ YOU vous accompagnent dans votre démarche.

Qu’est-ce que le CPF ?

Depuis 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) est un droit universel, accessible à tous les salariés ou demandeurs d’emploi, dès 16 ans. Derrière ce plan, promulgué par la Loi N°2014-288, la volonté de maintenir l’employabilité de chacun tout au long de sa vie professionnelle, et ce, quelque soit son statut. Concrètement, ce droit à la formation se matérialise par un compteur d’heures de formation individuelle, qui augmente continuellement en dépit des évolutions de la situation professionnelle de son détenteur.

Comment marche le CPF ?

Le CPF se pense comme un crédit de temps d’apprentissage. Chaque année de travail à temps complet, le détenteur du CPF capitalise 24h de formation, et ce, jusqu’à 120h. Ensuite, le quota annuel passe à 8h, jusqu’à un maximum de 150h. Le décompte est géré par la Caisse des Dépôts et Consignations et est consultable sur moncompteformation.gouv.fr Si le CPF n’affiche pas assez d’heures pour une formation, le salarié peut, avec son entreprise et l’OPCA rattaché, faire une demande d’abondements supplémentaires.

Quelles sont les formations éligibles au CPF ?

Les formations accessibles dans le cadre de votre CPF doivent : - être qualifiantes (diplôme, certification, certificat de qualification professionnelle, titre professionnel, habilitation, etc), - ou permettre d’acquérir les connaissances de bases (par exemple dans le cadre d’une insertion professionnelle), - ou vous accompagner dans votre validation des acquis de l’expérience (VAE) Les partenaires sociaux définissent les formations au niveau national dans chacune de branches professionnelles et au niveau interprofessionnel. Les partenaires régionaux définissent les formations éligibles au niveau interprofessionnel régional.