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Formateurs certifiés OPCA - Yes N You

Quelle que soit l’ampleur du projet, un parcours de formation naît souvent de la rencontre de trois acteurs clés. L’entreprise, et ses salariés, qui initient le besoin de formation ; l’OPCA, qui accompagne, coordonne, finance pour partie les actions de formation ; l’organisme de formation, qui imagine les apprentissages et les opère. Qu’est-ce qu’un OPCA ? Quels sont ses dispositifs de financement ?

Définition d’un OPCA

Les OPCA, Organismes Paritaires Collecteurs Agréés, sont des structures associatives, administrées par l’Etat. Leur rôle : assurer la gestion du financement de la formation professionnelle, tout en étant garant de la qualité des enseignements délivrés. Répartis par branche, les OPCA sont aujourd’hui au nombre de 20.

Le rôle premier d’un OPCA est de collecter les fonds dédiés à la formation professionnelle par le biais de la contribution sociale apportée par les entreprises. Mutualisés, ces fonds sont redistribués pour le financement des différentes actions de formation sollicitées par les sociétés adhérentes.

L’OPCA joue alors un véritable rôle de régulateur de la formation professionnelle. Il conseille, informe, identifie les besoins en formation, accompagne au développement du projet et surtout finance, tout ou partie de la formation.

Attention tout de même, le bénéficiaire a obligation de poursuivre l’intégralité de son parcours pour que la prise en charge financière soit effective !

En parallèle, l’OPCA oriente les entreprises vers une liste de prestataires certifiés. Une garantie supplémentaire pour l’entreprise que son projet sera mené à bien. Afin de s’assurer que la qualité de service est au rendez-vous, les OPCA sélectionnent leurs organismes de formation selon 6 critères qualité :

  • la capacité à identifier les objectifs de formation, au regard du public cible
  • l’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi et d’évaluation des publics
  • la mise à disposition de moyens techniques, pédagogiques et d’encadrement
  • la qualification des formateurs
  • la communication aux apprenants du détail de la formation, ses conditions d’accès et le résultat des évaluations
  • la prise en compte des retours des apprenants 

Dispositifs OPCA, lequel vous correspond ?

Quel est le dispositif de formation le mieux adapté au profil de votre entreprise et au collaborateur bénéficiaire ? Plan de formation, Actions Collectives, Compte Personnel Formation ou Période de professionnalisation, décryptage !

YES’N’YOU vous invite à explorer plus en détails les 4 dispositifs OPCA et les démarches pour valider le financement de votre formation, en téléchargeant gratuitement notre livre blanc.

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