Welcome

Vous allez commencer votre formation YES ‘N’ YOU et vous voulez tout savoir sur la méthode, la plateforme, le suivi, les profs… ? Ce guide onboarding est fait pour vous. Faite le plein d’info utiles et lancez-vous !

Comment ça marche ?

Votre formation est 100 % en ligne. Vous pouvez y accéder où et quand vous le souhaitez !

Elle se découpe en plusieurs modules composés de :

  • Vidéos pour découvrir les notions clés de la formation
  • Ressources complémentaires pour approfondir ces notions
  • Discussions et activités pour mettre en pratique ce que vous avez appris

Nouvelle semaine = nouveau module

Chaque lundi nous vous envoyons un e-mail pour vous prévenir de la mise en ligne de nouveaux contenus.

Chaque module se termine par un quiz. Validez-les tous pour débloquer l’examen final. Si vous réussissez cet examen, vous décrocherez votre certificat et pourrez, par exemple, l’afficher sur votre profil Linkedin pour montrer au monde vos nouvelles compétences.

Présentation de votre formation 
 

Objectifs

Comprendre l’impact du digital sur la gestion des RH dans l’entreprise

Identifier comment les RH accompagnent l’entreprise dans la transformation digitale

Faire le point sur les métiers RH qui se digitalisent : formation, mobilité, recrutement et gestion des talents

S’inspirer de nombreux témoignages pour adapter ses pratiques et sa stratégie RH

Au programme

Voici le calendrier de votre formation, vous y trouverez les dates d’ouverture des modules.
Le programme se déroule sur 4 semaines.
À la fin de la formation, 2 semaines de décompression sont prévues pour vous permettre de rattraper un éventuel retard, réviser et passer votre examen.

Au programme

Voici le calendrier de votre formation, vous y trouverez les dates d’ouverture des modules.
Le programme se déroule sur 4 semaines.
À la fin de la formation, 2 semaines de décompression sont prévues pour vous permettre de rattraper un éventuel retard, réviser et passer votre examen.

Comment s’organiser ?

Voici quelques recommandations qui vous permettront de garder le rythme et de suivre votre formation en toute sérénité.

Réservez dès à présent des créneaux dans votre agenda. Pour cette formation nous vous conseillons de bloquer 3 heures par semaine. La formation est flexible, profitez-en pour répartir ces créneaux selon vos disponibilités et avancer à votre rythme.

Prévoyez bien de consacrer du temps aux activités, elles permettent de mettre en pratique ce que vous apprenez. Grâce à elles vous maximiserez l’impact de votre formation.

Participez régulièrement via les commentaires. Posez vos questions à l’expert et rebondissez sur les contributions des autres participants, votre formation n’en sera que plus riche !

Fixez-vous des objectifs en amont de la formation. Les garder en tête tout au long de votre parcours votre permettra de conserver votre motivation et de constater vos progrès.

Vous rencontrez un souci technique ?
Nous sommes là pour vous aider. Contactez Charlotte via le chat ou en envoyant un e-mail à email help pour obtenir des réponses à toutes vos questions.

Ce qu’il faut retenir

Vous avez maintenant toutes les cartes en main pour bien aborder votre formation !
Voici une liste récapitulant les principaux éléments :

  • La formation Digital RH dure 4 semaines et comprend 4 modules. Prévoyez d’y consacrer environ 3 heures par semaine pour la suivre confortablement.
  • Les quiz de fin de module et l’examen de la formation vous permettent de valider vos acquis. Réussissez-les tous pour obtenir votre certificat de réussite.
  • Si vous avez des questions, n’hésitez pas à consulter notre centre d’aide. Charlotte sera également ravie de vous aider, contactez-la à email help.

Et voilà, vous savez tout de votre formation !

Elle commence le 17/09 donc encore un peu de patience. Nous vous enverrons un e-mail à cette date pour vous inviter à vous connecter. À très bientôt !

Our story

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