Qu’est-ce que le CPF ?
Les crédits cumulés lors de votre temps de travail demeurent intégralement acquis, et ce en cas de changement de statut, de situation professionnelle ou de la perte d’emploi.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace le DIF
Depuis le premier janvier 2015, le CPF a remplacé le DIF pour les salariés du privé afin d’optimiser l’accès à la formation. Avec le CPF, le salarié peut choisir une formation professionnelle sur son temps libre, sans l’accord de son employeur. Il est donc rattaché à la personne et non plus à l’emploi.
La réforme du CPF est faite pour vous encourager à vous former, à mobiliser votre compte en vue de choisir l’avenir professionnel qui vous convint le mieux. Pour autant, les employeurs sont invités à participer au développement des compétences de leurs salariés et à la sécurisation de leurs parcours professionnel grâce au CPF.
Comment récupérer mes heures DIF ?
L’inscription des heures DIF n’est pas automatique. Pour convertir vos heures du DIF sur votre compte CPF, vous devez inscrire votre solde d’heures acquis manuellement.
Comment faire ?
- Rendez-vous sur le site www.moncompteformation.gouv.fr ou bien sur l’application Mon Compte Formation
- Cliquez sur l’onglet « Mes droits à la formation » puis « CPF privé + DIF » et entrez le solde de vos heures
- Téléchargez votre justificatif
- Votre solde sera crédité sur votre compteur en euros
Dû à un afflux trop important sur le site dédié, l’Etat laisse aux salariés quelques jours supplémentaires pour déclarer leurs DIF. Profitez-en !
Vous pouvez trouver votre solde d’heures DIF sur :
- Votre bulletin de salaire de décembre 2014
- Une attestation d’heures DIF transmise par votre employeur
- Votre certificat de travail remis par votre dernier employeur avant décembre 2014
Qu’est-ce que le nouveau CPF ?
Avec le nouveau CPF, votre compte sera alimenté à hauteur de 500 €/an en avril dans la limite d’un plafond global de 5 000 €. Si vous êtes en temps partiel, vos droits seront calculés au prorata.
A savoir : En fonction de vos qualifications, vous pourrez recevoir 800 € si votre activité est supérieure à 50% en durée sur l’année avec un plafond global de 8 000 €.
Les salariés qui n’ont pas utilisé toutes les heures acquises au titre du DIF pourront les transférer sur leur CPF dès le 1er janvier 2015. Ils disposeront alors jusqu’au 30 juin 2021. Ces heures seront entièrement cumulables avec celles acquises au titre du CPF.
Si vous êtes bénéficiaires de l’obligation d’emploi ou BOE, vous aurez un calcul des droits socles qui est le même que pour un salarié. Une bonification forfaitaire de 300€ vous sera également accordée.
Si vous êtes travailleurs handicapés en ESAT, vous aurez un forfait de 800 €, quelle que soit la durée de présence en 2019.
Un CPF pour les auto-entrepreneurs ?
Si vous êtes un travailleur non salarié, 500 € vous seront versé en fonction de la durée de votre activité sur l’année.
Qui sont les personnes éligibles au CPF ?
Salariés : il s’adresse aux salariés Français depuis leur premier contact de travail jusqu’à leur retraite. Le CPF est utilisable par le salarié, tout au long de sa vie active pour suivre une formation qualifiante ou certifiante.
Stagiaires : étant donné que l’objectif d’un stage est pédagogique, le stagiaire dans une entreprise n’a pas de contrat de travail, il conserve son statut d’étudiant. Il s’agit de découvrir un secteur d’activité professionnelle et ne doit pas donner lieu à des tâches relevant normalement d’un contrat de travail.
Entreprises : Si les entreprises ne peuvent pas accéder aux Compte Personnel de Formation de leurs collaborateurs, elles bénéficient d’un portail dédié pour gérer les abondements. En effet, les entreprises peuvent ajouter des crédits CPF dans le cadre d’une politique de co-financement de la formation professionnelle.
Alternants et travailleurs non salariés : Les travailleurs non salariés et les alternants peuvent également avoir un CPF. La démarche à suivre est la même que pour les particuliers et vos droits vous seront versés en fonction de la durée de votre activité sur l’année. En tant qu’alternant, c’est comme si vous aviez un CDD, vos droits sont donc les mêmes que les salariés.
Et pour les demandeurs d’emploi : Les périodes de chômage ne permettent pas d’acquérir des droits CPF. Cependant, il est tout à fait possible d’utiliser les crédits CPF déjà collectés. Dans ce cas, il est recommandé d’en parler directement avec un conseiller Pôle emploi ou avec un de nos conseillers, car, certains financements peuvent être possibles.
Organisme de formation : L’application est disponible aux Organismes de Formation qui doivent référencer les offres éligibles au CPF et gérer les demandes de formation. Ils disposent d’un portail dédié, appelé EDOF, pour gérer toute cette partie.
L’application Mon Compte Formation, comment ça marche ?
Depuis le 21 novembre 2019, le Gouvernement a lancé une application mobile et un nouveau site « Mon Compte Formation ». La nouvelle application du gouvernement permet à chacun de bénéficier de son CPF pour se former ! En quelques clics vous pourrez choisir votre formation, mobiliser vos droits CPF (c’est-à-dire payer directement avec vos crédits CPF). S’il vous manque des crédits, vous pourrez payer directement avec votre carte bancaire sur le site ou en direct avec l’organisme de formation.
Vous pouvez télécharger cette application sur Iphone et Androïd. Elle est également accessible depuis un ordinateur sur l’interface Mon Compte Formation. L’inscription se fait en deux minutes. Il vous suffit d’entrer votre code de sécurité sociale, votre nom, votre mail, un mot de passe et le tour est joué !
