Que faire de mon CPF si je pars à la retraite ?
Que faire de mon CPF si je pars à la retraite ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet de vous former tout au long de votre vie professionnelle. Mais que deviennent ces droits une fois que vous prenez votre retraite ?
Dès 16 ans, toute personne exerçant une activité professionnelle bénéficie d’un compte personnel de formation dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir ses droits.
Abondement CPF et la retraite
Votre CPF cesse d’être alimenté lorsque ces trois conditions sont réunies :
- Vous avez fait valoir vos droits à la retraite à taux plein sans décote
- Vous avez fait valoir vos droits à la retraite à taux plein dans le cadre d’un départ anticipé
- Vous avez dépassé de 5 l’âge légal de départ.
En cas de reprise d’activité suite à un départ dans le cadre d’un cumul emploi-retraite (CER), vous pouvez réactiver votre compte personnel de formation, acquérir de nouveaux droits à la formation et les mobiliser si vous ne remplissez pas une des trois conditions ci-dessus.
Que se passe-t-il pour mes droits au Compte Personnel de Formation ?
Dans le cas où votre retraite a été liquidée à taux plein et que toutes les conditions sont réunies, vous ne pourrez plus mobiliser vos droits. En effet, la création d’un dossier de formation est liée à un projet de formation professionnelle. Il n’est donc plus possible ni de mobiliser ni d’acquérir de nouveaux droits CPF.
Dans le cadre d’un cumul emploi retraite (CER), vous pourrez encore acquérir et mobiliser vos droits CPF
Profiter de mes droits CPF avant de faire valoir mes droits
Une fois que vous aurez fait valoir vos droits à la retraite votre CPF sera gelé et vous ne pourrez donc plus l’utiliser. Il est donc conseillé d’utiliser vos droits avant vos “vieux jours” et pourquoi ne pas les utiliser pour vous former à l’anglais ? Vous pourrez alors profiter pleinement de vos futurs voyages !
