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Apprendre facilement le vocabulaire du management en anglais
L’importance de l’anglais en management
L’anglais est désormais une compétence de plus en plus recherchée en entreprise. Première langue de commerce mondial, l’anglais est utilisé par près d’un quart des actifs français au quotidien pour leur travail.
Pour les cadres, cette statistique grimpe à 88%. Ce chiffre témoigne de l’importance de l’anglais à partir du moment où le collaborateur endosse de plus grandes responsabilités dans l’entreprise.
Pour assurer une gestion optimale des équipes, les managers sont souvent amenés à échanger avec les membres de leurs groupes, direction, différents départements, équipes de ventes, partenaires ou collaborateurs externes, en français ainsi qu’en anglais.
Pour cette raison, de plus en plus de managers décident de suivre une formation de management en anglais, afin d’apprendre ou de perfectionner leurs compétences dans cette langue.
Les bases du vocabulaire du management en anglais
Au-delà de l’anglais courant, manager en anglais demande de maîtriser un vocabulaire spécifique. Celui-ci se compose d’un vocabulaire technique, spécialisé autour du secteur d’activité de l’entreprise ainsi que dans la gestion de ressources humaines.
Vous souhaitez apprendre des termes anglais liés au management ? YESNYOU vous partage une liste non exhaustive de celui-ci :
Les termes courants en anglais du management
| Anglais | Français |
| Office | Bureau |
| Company | Entreprise |
| Market | Marché |
| Workload | Charge de travail |
| Business hours | Heures de bureau |
| Head office | Siège social |
| Customer | Client |
| Workplace | Lieu de travail |
| After sale service | Service après-vente |
Les intitulés des postes en anglais
| Anglais | Français |
| Intern | Stagiaire |
| Sale person | Commercial |
| Supplier | Fournisseur |
| Accountant | Comptable |
| Human Resources | Ressources humaines |
Le vocabulaire technique en anglais
| Anglais | Français |
| Factory | Usine |
| Hiring | Recrutement |
| Applicant | Candidat |
| Onboarding | Embauche |
| Monitor | Surveiller |
| Solve | Résoudre |
| Stock Options | Options d’achat d’action |
Comment manager une équipe en anglais ?
Vous venez d’obtenir un poste de manager, ou devez gérer une équipe internationale dans l’entreprise ou à distance ? Selon le niveau d’utilisation de l’anglais dans votre entreprise, vous pouvez manager vos collaborateurs avec un vocabulaire de base.
Apprendre le vocabulaire de base du management en anglais
Vous avez quelques collaborateurs anglophones ? Ou bien vous devez échanger de manière ponctuelle avec une poignée de partenaires ou prestataires étrangers ?
Afin de gagner en fluidité et en efficacité, apprendre le vocabulaire du management en anglais est nécessaire. La maîtrise de l’anglais vous permet ainsi de comprendre en globalité un document, donner des instructions ou encore concevoir un planning sans trop de difficulté, en vous aidant d’outils annexes si besoin.
Apprendre l’anglais pour bien manager son équipe anglophone
On estime que dans le milieu professionnel, un anglais de niveau B2 au minimum est nécessaire afin d’arriver à lire et rédiger des emails, échanger ou encore gérer des collaborateurs entièrement en anglais. Le niveau B2 offre une grande autonomie au manager, qui peut ainsi effectuer son travail de manière plus rapide et être donc plus productif. Celui-ci gagne ainsi en confiance et en estime de soi, puisque les prises de paroles et les échanges anglophones ne présentent plus de réels défis.
Il n’a également plus besoin d’outils annexe afin de comprendre – ou de se faire comprendre – d’éventuels collaborateurs et partenaires anglophones.
Si vous êtes amené à utiliser l’anglais de manière fréquente dans le cadre de votre travail, nous vous recommandons de suivre une formation d’anglais afin d’éviter les retards et les situations déstabilisantes.
Les risques du management en anglais avec un vocabulaire incomplet
Lorsqu’il est question de management en anglais, de nombreux de professionnels estiment qu’ils peuvent s’en sortir avec le vocabulaire de base qu’ils ont acquis.
Si un vocabulaire de base en management en anglais est toujours utile, celui-ci montre ses limites à partir du moment où les échanges en anglais deviennent fréquents. Cela arrive également lorsqu’ils incluent des appels avec des collaborateurs ou des clients, des meetings et prises de parole en anglais.
Plus qu’une simple gêne, la mauvaise maîtrise de l’anglais peut présenter de véritables risques pour la productivité de l’entreprise.
1. Les erreurs de compréhension
L’anglais est une langue dans laquelle de nombreux mots sont issus du français. Mais cette similarité qui peut sembler faciliter l’apprentissage de l’anglais est aussi trompeuse. Les “faux amis” sont des mots qui se prononcent de façon similaire en anglais et en français, mais dont le sens peut radicalement changer. Par exemple :
- Demand = exiger (et non demander)
- Actually = vraiment (et non actuellement)
- Journey – un voyage (et non une journée)
- Licence = un permis de conduire (et non une licence)
2. La perte de temps
Le second risque est une perte conséquente de temps, due à un besoin de traduire ou de chercher ses mots lors d’échanges avec des étrangers. Or, cela peut donner une mauvaise image des compétences du manager et peut pousser certains collaborateurs à douter de ses aptitudes réelles.
YESNYOU : le leader de la formation pour apprendre le management en anglais
De nombreux moyens existent pour apprendre l’anglais. Mais peu vous assurent des résultats.
Chez YESNYOU, nous échangeons avec vous en amont de votre formation.
L’objectif : déterminer ensemble un but atteignable, et ce, dans un delai prédéfini.
Cours interactifs, formateurs particuliers, flexibilité, découvrez les nombreux avantages des formations en anglais YESNYOU :
Des cours personnalisables
Vous avez peur de manquer de temps pour finir votre formation ? Rassurez-vous, les formations en langue anglaise de YESNYOU sont 100% conçues sur-mesures. Vous pouvez choisir de suivre votre formation en anglais de management et gestion sur 10, 20, 30 ou encore 40 heures. Choisissez la durée de votre parcours et programmez les cours en temps réel avec votre formateur selon votre propre agenda. Vous avez un imprévu ? Vous êtes libres de reporter le cours jusqu’à six heures avant l’heure définie.
Un format hybride pour plus de flexibilité
Lancé en 2007, YESNYOU a choisi l’innovation en proposant un programme inédit : une formation entièrement à distance, qui combine auto-apprentissage et cours particuliers.
Ainsi, toutes nos formations se divisent de la manière suivante :
- Des cours à faire en micro-learning, composés d’exercices, quiz et ressources pédagogiques afin de pratiquer votre anglais au quotidien ;
- Un formateur dédié, qui vous donne des cours par visioconférence en s’axant sur vos points faibles ainsi que votre accent.
Apprendre le management en anglais (presque) gratuitement
Nous sommes fiers de voir plusieurs de nos formations en anglais être éligibles au CPF (Compte Personnel Formation). C’est le cas de notre formation en management en anglais.
Grâce au CPF, chaque actif a la possibilité de faire financer ses formations, si celles-ci sont éligibles. Seul un reste à charge de 100 euros incombe à l’apprenant.
