Le Microlearning, c’est une formation en ligne au format court, qui facilite un apprentissage régulier et quotidien. Il répond aux exigences des apprenants connectés qui peuvent se former facilement, n’importe où, dès lors qu’ils ont 5 minutes devant eux.

Une solution adaptée à des agendas ultra bookés

Le Microlearning est particulièrement adapté à ces apprenants surbookés qui n’ont pas ou très peu de temps à consacrer à une formation et qui veulent travailler plus vite, en toute autonomie. Et s’insère parfaitement dans leurs vies surchargées. Ils peuvent ainsi facilement et naturellement inscrire leur formation dans leur emploi du temps. Entre lire un document de 3 pages ou regarder une vidéo de 3 minutes, l’apprenant choisit la vidéo ! De même que nous lisons plus facilement un tweet qu’un article.

Une solution privilégiée pour des personnes connectées.

L’apprenant peut se former aux moments les plus favorables de la journée pour lui. Sollicité de toutes parts, via les réseaux sociaux, les appels téléphoniques, SMS, collègues, ou tout simplement la vie en open space, l’apprenant a de grandes quantités d’informations à digérer tout au long de la journée. Il est plus facile pour lui de ne pas être dérangé et de travailler sans interruption pendant 5 minutes.

Un apprentissage flexible et just in time

Autre atout, le Microlearning favorise l’apprentissage adaptatif. De la même manière que l’on ouvre un dictionnaire directement à la bonne page pour comprendre le sens d’un mot. Chacun peut suivre son propre parcours de formation, changer l’ordre et l’exercice selon ses besoins et ses intérêts. Ces microformations sont promises à un bel avenir – surtout quand elles sont jumelées avec les technologies de l’adaptive learning qui permettent de faire la customisation en masse.

Résultat, les apprenants sont plus engagés et travaillent de manière plus assidue et régulière, ce qui les aide à progresser.

Pour apprendre un mot ou un concept

Le Microlearning concerne presque tous les types de formation. Cependant, certaines ont besoin d’un effort soutenu et quelques concepts trop complexes se prêtent mal au fractionnement. En revanche, il est particulièrement adapté à la formation linguistique et au coaching en développement personnel, pour se former à un logiciel ou à une activité manuelle de loisirs ou de bricolage.

YES’N’YOU vous invite à découvrir plus en détails dans ce livre blanc les avantages du Microlearning. Vous découvrirez notamment les interviews de Cormac OKeeffe, directeur pédagogique de YES’N’YOU et de Thierry Constant, apprenant, qui partagent leurs conseils et expérience pour tirer profit au maximum de cet apprentissage quotidien au format court.

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