
Premios por atrevimiento y actuación.
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Por atrevernos a reinventar los métodos de aprendizaje y porque tus empleados pueden estar orgullosos de sus actuaciones, ¡deja que destaquemos nuestros premios!
YES ‘N’ YOU, la primera compañía que ofrece cursos certificados basados en el Marco común europeo de referencia para idiomas (MCER).
El CeLp Certificate of Language Proficiency está basado en evaluación formativa continua de todas las habilidades y conocimientos que constituyen el MCER: conocimiento, saber cómo y habilidades sociales en el contexto profesional del estudiante. El CeLP, así pues, ofrece un nivel real de práctica y competencia en inglés en situaciones profesionales y sociales.
El certificado de idiomas CeLP está reconocido por la National Commission of Professional Certification (CNCP).
El procedimiento para emitir el certificado CeLP se basa en valorar resultados positivos y esfuerzos continuos, asegurando transparencia y conocimiento; basado en un proceso que implica una triple comprobación:
1 – Valoración del enfoque educativo de la formación
2 – Valoración de la actuación de los estudiantes a través del curso formativo
3 – Comprobación para asegurar que el criterio de validez (participación, puntuación, etc.) establecido por el organismo certificador TÜV Rheinland, se satisfacen.
Con YES ‘N’ YOU, proporcionas a tus empleados un documento que certifica su nivel de inglés en el MCER.
TÜV Rheinland es el organismo certificador para CeLP. Es un organismo certificador neutral e independiente que certifica el enfoque didáctico y confirma el nivel de realización y las habilidades y conocimientos lingüísticos del estudiante, según el MCER. Nuestros cursos formativos de idiomas también preparan a los estudiantes para los exámenes de TOEIC, BULATS, BRIGHT y DCI.
YES ‘N’ YOU ha sido reconocida por la calidad de sus cursos formativos y ha obtenido el certificado ISQ de formación profesional u OPQF.
El certificado OPQF reconoce la calidad y relevancia de los cursos formativos y métodos didácticos de YES ‘N’ YOU. Entre otras cosas, confirma el cumplimiento de regulaciones, la relevancia de las habilidades y los recursos técnicos y humanos usados en iniciativas formativas, satisfacción del cliente y las sostenibilidad financiera de YES ‘N’ YOU.
La especialización de YES ‘N’ YOU en enseñanza y control de toda la producción de contenido hace posible ofrecer programas que desarrollen y certifiquen las habilidades aprendidas, adaptadas a los requerimientos de las empresas para desarrollar su capital humano.
Esta certificación refuerza la posición de YES ‘N’ YOU como EdTech de referencia en cursos formativos de Blended Learning para empresas.
*ISQ – organismo que certifica empresas de servicios intelectuales – es el único organismo en Francia que expedita este tipo de certificación. ISQ está acreditado por Cofrac (el comité de acreditación francés) de acuerdo con la disposición NF X50-091, bajo num. 4-0528.
Establecido por OPCA, la base de datos Data Dock reúne a todos los organismos formativos y EdTechs que satisfacen todos los criterios y ¡YES ‘N’ YOU está orgulloso de formar parte de él!.
Asegura que tus cursos formativos combinan las calidades requeridas en un ciclo formativo efectivo: identificando tus necesidades, proporcionando sistemas para introducir, seguir y evaluar, junto con métodos técnicos y educativos efectivos, profesores calificados, etc.
Para los empleados que se benefician de nuestros cursos formativos, es una garantía real.
« Dos de los factores de éxito claves de los cursos de YES ‘N’ YOU son los sistemas de evaluación continua y el procedimiento de certificación incluidos en los cursos. Esta certificación tiene valor real como documento profesional para tus empleados, confirmando su dominio en una variedad de habilidades en inglés relacionadas con el marco de habilidades lingüísticas del MCER. »
Janick Haouas
AXA Group Solution
"Las herramientas para evaluar y monitorizar progreso y el sistema de certificado TÜV Rheinland son las reales ventajas del sistema YES ‘N’ YOU, ofreciendo programas de formación adaptados a los requisitos y objetivos el grupo VINCI para el desarrollo del capital humano."
Ludovic DEMIERRE
Jefe de RRHH y Desarrollo de Diversidad, VINCI
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