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Prueba una formación en idiomas eficiente y personalizada. Formación en idiomas, ¡aptos para subvenciones gubernamentales!
Desde el financiamiento hasta la certificación a escala europea del MCER, YES ‘N’ YOU te acompaña a lo largo de tu aprendizaje gracias a herramientas y tecnologías dedicadas a la innovación y la formación.
Formación personalizada.
El curso formativo de idiomas está adaptado al nivel de cada estudiante y al nivel objetivo del MCER, teniendo en cuenta las expectativas y habilidades del estudiante. Libre de las limitaciones y presiones de un grupo, el estudiante adquiere nuevas habilidades lingüísticas a su propio paso.
Técnicas didácticas complementarias.
Clases preparatorias online, impartidas previamente a clases con profesores promoviendo un enfoque de subir nivel. Según sus puntos fuertes y débiles, los estudiantes trabajan áreas específicas.
Clases privadas con profesores nativos.
Más cortas y eficientes, estas clases se imparten por teléfono o vía video-conferencia con profesores nativos y certificados. A menudo son individuales pero también se pueden organizar en grupos pequeños dentro de la compañía.
Análisis de feedback.
Con dashboards de seguimiento, puedes medir el desarrollo de cada estudiante durante la formación, de forma transparente y objetiva. Este análisis detallado justifica la inversión en formación.
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Todos nuestros cursos formativos han sido construidos en el Marco Común Europeo de Referencia para idiomas (MCER), una referencia en el aprendizaje de idiomas reconocida mundialmente. Tu proyecto de formación de idiomas con YES ‘N’ YOU empieza identificando el nivel MCER de tus empleados y se construye teniendo en cuenta los niveles del marco que quieres alcanzar.
Gracias a nuestras herramientas intuitivas y precisas de gestión, los managers pueden seguir el progreso de sus empleados en cualquier momento y informes individuales o colectivos.
Desde el diagnóstico inicial hasta la certificación final, YES ‘N’ YOU te brinda las herramientas necesarias para administrar y monitorear el compromiso, la participación y el progreso de tus empleados.
« He descubierto un enfoque nuevo, más humano. El equilibrio entre gramática, vocabulario, videos, cultura general y cultura empresarial es simplemente el correcto, lo que ayuda a evitar que te sientas desalentado. Las sesiones presenciales con profesores ingleses nativos marcan la diferencia porque inmediatamente eres consciente de cualquier dificultad, pero el profesor está allí para guiarte, corregirte y motivarte y así ¡mejoras sin darte cuenta! »
Farida Lalileche
Aprendiz, Bluelink
« Las herramientas para evaluar y monitorizar progreso y el sistema de certificado TÜV Rheinland son las reales ventajas del sistema YES ‘N’ YOU, ofreciendo programas de formación adaptados a los requisitos y objetivos el grupo VINCI para el desarrollo del capital humano. »
Ludovic DEMIERRE
Jefe de RRHH y Desarrollo de Diversidad, VINCI
« El certificado de TÜV Rheinland, organismo neutral e independiente, proporciona a nuestro proyecto de formación un enfoque educacional real, evaluación continua y verificación sistemática de resultados. El nivel de inglés de nuestros empleados tiene un valor real y un valor potencial porque ahora estructura desarrollos profesionales y movilidad interna dentro del grupo Cegedim. »
Mery BADJI
Responsable de formación, CEGEDIM
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